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金忠食品

人力資源

人才理念

堅(jiān)信每一個(gè)人都是人才,堅(jiān)信每一個(gè)人都能創(chuàng)造巨大財(cái)富。

Believe that everyone is a talent, convinced that everyone can create huge wealth.

員工福利

四川金忠食品股份有限公司員工福利體制

01公司購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn):包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)。

02培訓(xùn)機(jī)會(huì):根據(jù)崗位制定相應(yīng)內(nèi)部培訓(xùn),包括:素質(zhì)培養(yǎng)、心理建設(shè)、專業(yè)技能;不定期組織戶外拓展,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高員工心理素質(zhì)。

03健康體檢:公司每年組織全體員工健康體檢一次。

04工齡工資:1-3年每月100元,3年以上每月150元。

05生日禮物:公司每年為過生日的員工發(fā)放一份精美的生日禮物。

06結(jié)婚禮金、喪葬費(fèi)。

07定期組織戶外活動(dòng),演講比賽、知識(shí)技能比賽等。

08每年5-10天帶薪年休假。

09公司每年組織一次旅游活動(dòng)。

10公司每年開展優(yōu)秀員工及勞動(dòng)模范評(píng)選各一次,發(fā)放實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。

11晉升機(jī)會(huì):公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間,可從管理、技術(shù)營(yíng)銷等職業(yè)晉升方向發(fā)展,為員工可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)

人才理念
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